作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行◆◆，恒丰银行秉承■■◆◆★■“恒必成 德致丰”的核心价值观，践行“11125556”工程，即：一个愿景(打造“精品银行★★、全能银行、百年银行★★■■”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争★◆◆★◆、协同、守规、执行◆◆■”的“狼兔文化”)、一个目标(五年目标是以客户为中心，以创新为驱动，高效协同■■★◆◆■，弯道超车，五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股)、两个策略(“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军京沪广深◆◆■★★★”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化■★★”强行战略(国际化、信息化、精细化永利官网总站入口、科技化、人才化)◆★■■、“五力■★■◆◆◆”工作方针(忠诚力、执行力★★、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领★◆■★、创新引领、效率引领◆■■、效益引领)、六大综合能力(价值分析能力★★■◆■、风险鉴别能力◆★■■、定价能力、创新能力◆◆◆、调研能力■◆★■、学习能力)★★■★◆◆;大力实施“12345”行动纲领■★，即:“1”是做金融综合解决方案的提供商，“2◆★■★”是金融云平台和大数据平台，“3■★★★”是数字银行、交易银行、银行的银行，“4”是龙头金融■■★◆★◆、平台金融◆■★★■◆、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式，◆★■★■“5”是投行、资管★■◆★★◆、平台永利官网总站入口■◆■■■★、人才盘点和以■◆◆“One Bank◆■■◆”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具，致力于做■■◆■◆◆“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者■◆◆、金融综合解决方案的提供者”，力求打造令人瞩目◆■◆、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率、体验的综合金融服务。

　　(2)开展市场调研◆■◆★★，收集■★◆◆、分析行业需求数据，创新商业模式，研发、引入行业金融产品★★◆◆■★;掌握产品的推广情况及市场营销动态★◆◆★◆，及时优化金融产品;界定不同客户群体■★，根据不同客户群体特点■■，为重点客户群体设计个性化的产品和服务的组合方案。

　　近年来，恒丰银行稳健快速发展■★。截至2016年末，恒丰银行资产规模已1.2万亿元■★，是2013年末的1.6倍★◆;存款余额7578亿元，贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构完善，分支机构数306家◆★★■◆■，是2013年末的两倍。

　　(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力★■◆★，有较强的事业心、责任心■★◆。

　　(三)身体健康■★◆★■■，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质■◆。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位■■★;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位■■★◆■■;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力陀螺(GYROSCOPE)评价体系”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三◆■★◆★■;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、■■◆◆■★“2016年网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖◆★”等多项荣誉。

　　恒丰银行金融同业部作为全行同业业务统筹管理的一级部门◆■，牵头负责全行同业客户关系管理，以同业客户需求为核心，搭建同业客户合作平台，制定并推广同业客户综合性金融服务解决方案。现因业务发展需要■■★■◆◆，诚聘英才，期待您的加入■★◆★★。

　　(1)建立并完善信托保险类资产投资产品的交易管理制度★◆■★◆、办法及操作流程。收集行业政策信息，分析行业动态★◆■★■★，解读未来行业市场发展趋势★★◆■◆，制定并实施产品开发规划和营销计划，撰写产品研究报告。监督条线、各经营机构对规章制度◆■■◆◆◆、办法及流程的执行情况◆■■。

　　(3)辅助推动营销信托保险类资产投资产品★★◆◆■■，协助开展重点产品以及方案的营销推广活动★★■★■;收集客户对产品的需求信息及反馈意见，对产品中存在的问题推动协调解决;明确产品发行策略，撰写宣传材料◆★■，推动信托保险类资产投资产品的审批与发行■■★★◆，执行重要项目的日常管理工作;负责对分行进行信托保险类资产的营销支持;负责制定信托保险类资产投资的相关制度和产品手册，定期调整投资标准。